#1 - Revolusi Energi Indonesia: B50 Biodiesel Kelapa Sawit Meluncur 2026, Hapus Ketergantungan Impor Solar! | #2 - Peluang Kerja Besar! CPP Group Gandeng Manakerja Indonesia Rekrut Operator Produksi di Tulang Bawang, Lampung | #3 - GEMPAR! Facebook, Instagram, WhatsApp Meta Tumbang Kompak Malam 12 Juni 2026, Dunia Digital Lumpuh Total | #4 - Ruben Onsu Meradang! Pengacara Sarwendah Sebut ‘Mantan Ayah’, Sang Presenter Minta Klarifikasi Tegas | #5 - Ini Dia Biang Kerok Listrik Padam Massal di Sumatera Akhirnya Dibongkar PLN |

Tanya HRD

Beranda / Tanya HRD

Tanya HRD |

• 7 Januari 2025 •

Haruskah Bergabung Jika Rekruter Menolak Memberikan Offering Letter?

Sudah diterima kerja tetapi perusahaan menolak memberikan offering letter sebelum bergabung? Temukan panduan lengkap untuk menghadapi situasi ini dan langkah-langkah…

ketenagakerjaan | Tanya HRD |

• 1 Januari 2025 •

Apakah Karyawan Kontrak yang Meninggal Berhak Mendapatkan Uang Pesangon? Simak Penjelasan Hukumnya

Apakah karyawan kontrak yang meninggal dunia sebelum masa kontraknya habis berhak mendapatkan uang pesangon? Cari tahu jawabannya berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan…

ketenagakerjaan | Tanya HRD |

• 31 Desember 2024 •

Apakah Perusahaan Berhak Menolak Pengajuan Resign Karyawan dengan 1 Month Notice? Simak Penjelasan Hukum UUTK dan UUCK

Apakah perusahaan boleh menolak pengajuan resign karyawan yang sudah sesuai aturan 1 month notice? Cari tahu dasar hukumnya berdasarkan Undang-Undang…

Tanya HRD |

• 30 Desember 2024 •

Karyawan yang Mengajukan Resign Tapi Diberhentikan Lebih Cepat Termasuk PHK atau Mengundurkan Diri?

Apakah karyawan yang mengajukan resign namun diberhentikan lebih awal oleh perusahaan tergolong PHK atau tetap dianggap mengundurkan diri? Simak penjelasannya…

ketenagakerjaan | Tanya HRD |

• 28 Desember 2024 •

Menghadapi Karyawan yang Sering Mengajukan dan Membatalkan Resign: Solusi untuk Perusahaan

Cara menyikapi karyawan yang mudah mengajukan resign tetapi kemudian membatalkan keputusan tersebut. Temukan solusi terbaik untuk menjaga produktivitas dan stabilitas…

ketenagakerjaan | Tanya HRD |

• 26 Desember 2024 •

Bolehkah Direktur WNA Menandatangani Kontrak Kerja Karyawan di Indonesia?

Apakah direktur asing dengan izin kerja lengkap diperbolehkan menandatangani kontrak kerja karyawan di Indonesia? Cari tahu jawaban lengkapnya di sini.

1 2

Tanya HRD

Haruskah Bergabung Jika Rekruter Menolak Memberikan Offering Letter?

Apakah Karyawan Kontrak yang Meninggal Berhak Mendapatkan Uang Pesangon? Simak Penjelasan Hukumnya

Apakah Perusahaan Berhak Menolak Pengajuan Resign Karyawan dengan 1 Month Notice? Simak Penjelasan Hukum UUTK dan UUCK

Karyawan yang Mengajukan Resign Tapi Diberhentikan Lebih Cepat Termasuk PHK atau Mengundurkan Diri?

Menghadapi Karyawan yang Sering Mengajukan dan Membatalkan Resign: Solusi untuk Perusahaan

Bolehkah Direktur WNA Menandatangani Kontrak Kerja Karyawan di Indonesia?

Populer bulan ini

Peluang Kerja Besar! CPP Group Gandeng Manakerja Indonesia Rekrut Operator Produksi di Tulang Bawang, Lampung

GEMPAR! Eks Kepala BGN dan Dua Wakilnya Resmi Tersangka Korupsi Miliaran Rupiah Lewat Yayasan ‘Siluman’

Ruben Onsu Meradang! Pengacara Sarwendah Sebut ‘Mantan Ayah’, Sang Presenter Minta Klarifikasi Tegas

Revolusi Energi Indonesia: B50 Biodiesel Kelapa Sawit Meluncur 2026, Hapus Ketergantungan Impor Solar!

Mengapa Anda Harus Menghindari Dunia Pialang? Bahaya yang Mengintai

Berita Terbaru

Revolusi Energi Indonesia: B50 Biodiesel Kelapa Sawit Meluncur 2026, Hapus Ketergantungan Impor Solar!

Peluang Kerja Besar! CPP Group Gandeng Manakerja Indonesia Rekrut Operator Produksi di Tulang Bawang, Lampung

GEMPAR! Facebook, Instagram, WhatsApp Meta Tumbang Kompak Malam 12 Juni 2026, Dunia Digital Lumpuh Total

Ruben Onsu Meradang! Pengacara Sarwendah Sebut ‘Mantan Ayah’, Sang Presenter Minta Klarifikasi Tegas

GEMPAR! Eks Kepala BGN dan Dua Wakilnya Resmi Tersangka Korupsi Miliaran Rupiah Lewat Yayasan ‘Siluman’

Sekilas

Berita Terbaru

Terkait