Hai, Sobat Faktain!
Buat kamu yang lagi belajar mata kuliah ISIP4111 Asas-Asas Manajemen di Universitas Terbuka (UT), artikel ini cocok banget buat kamu. Kita bakal bahas 50 soal latihan lengkap dengan jawabannya dan pembahasannya. Yuk, manfaatkan ini buat persiapan UAS!
Soal Dan Jawaban ISIP4111 Asas Asas Manajemen
- Fungsi utama dari manajemen adalah…
a. Motivasi, Koordinasi, Delegasi, Evaluasi
b. Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian ✅
c. Strategi, Taktik, Operasional, Komunikasi
d. Supervisi, Eksekusi, Evaluasi, Inovasi - Perencanaan dalam manajemen bertujuan untuk…
a. Mengetahui hasil akhir
b. Menghindari pengawasan
c. Menentukan arah dan tujuan organisasi ✅
d. Menentukan siapa yang akan dipecat - Organizing dalam manajemen berarti…
a. Menentukan gaji karyawan
b. Menyusun struktur organisasi dan tugas ✅
c. Memberikan bonus tahunan
d. Menyelesaikan konflik - Yang bukan termasuk prinsip manajemen menurut Henry Fayol adalah…
a. Pembagian kerja
b. Disiplin
c. Inisiatif
d. Desentralisasi total ✅ - Pengendalian dalam manajemen berfungsi untuk…
a. Memberi hukuman kepada karyawan
b. Menilai efektivitas perencanaan ✅
c. Mengurangi biaya produksi
d. Menjalin hubungan eksternal - Gaya kepemimpinan yang otoriter cenderung…
a. Mendorong diskusi terbuka
b. Melibatkan bawahan dalam keputusan
c. Mengambil keputusan sepihak ✅
d. Memberi otonomi tinggi - Fungsi pengarahan bertujuan untuk…
a. Mengontrol perilaku pesaing
b. Memberikan semangat dan arahan kepada karyawan ✅
c. Menentukan bonus tahunan
d. Menganalisis laporan keuangan - Seorang manajer efektif adalah yang mampu…
a. Menghindari konflik
b. Mengambil keputusan berdasarkan insting
c. Mencapai tujuan organisasi dengan efisien ✅
d. Melimpahkan semua tugas - Kepemimpinan transaksional berfokus pada…
a. Visi dan motivasi jangka panjang
b. Imbalan dan hukuman ✅
c. Pengembangan tim
d. Pendekatan demokratis - Delegasi wewenang berarti…
a. Menyerahkan seluruh tanggung jawab
b. Melimpahkan wewenang tanpa pengawasan
c. Memberikan wewenang kepada bawahan disertai tanggung jawab ✅
d. Menyerahkan tugas kepada pihak luar - Efisiensi dalam manajemen artinya…
a. Mencapai tujuan dengan biaya dan waktu minimal ✅
b. Mencapai tujuan apapun caranya
c. Mencapai tujuan tanpa perencanaan
d. Fokus pada hasil akhir tanpa proses - Produktivitas meningkat jika…
a. Karyawan banyak cuti
b. Komunikasi internal efektif ✅
c. Aturan diperlonggar
d. Struktur organisasi datar - Visi organisasi adalah…
a. Pernyataan target keuangan
b. Alur kerja perusahaan
c. Gambaran masa depan organisasi ✅
d. Susunan jabatan - Struktur organisasi linier ditandai oleh…
a. Semua orang memiliki jabatan yang sama
b. Hubungan komando dari atas ke bawah ✅
c. Pemimpin dipilih demokratis
d. Tidak adanya pemimpin - Motivasi menurut Abraham Maslow didasarkan pada…
a. Kepuasan pelanggan
b. Kebutuhan manusia ✅
c. Gaji pokok
d. Jabatan - Contoh perencanaan jangka panjang adalah…
a. Rencana produksi mingguan
b. Target harian karyawan
c. Rencana ekspansi 5 tahun ke depan ✅
d. Shift kerja - Manajemen berasal dari kata “manage” yang berarti…
a. Menjaga
b. Mengatur ✅
c. Memimpin
d. Mengawasi - Tugas utama manajer tingkat bawah adalah…
a. Menentukan strategi
b. Membuat kebijakan
c. Mengarahkan operasional harian ✅
d. Membuat visi misi - Pengambilan keputusan adalah bagian dari fungsi…
a. Perencanaan ✅
b. Pengawasan
c. Delegasi
d. Koordinasi - Kepemimpinan demokratis ditandai dengan…
a. Keputusan diambil sepihak
b. Diskusi dan musyawarah ✅
c. Tidak ada arahan
d. Hukuman keras - Fungsi pengawasan diperlukan untuk…
a. Memberi sanksi
b. Menemukan kesalahan ✅
c. Memotivasi
d. Menambah produksi - Struktur organisasi matriks adalah gabungan dari…
a. Linier dan staff ✅
b. Fungsional dan sentral
c. Fungsional dan informal
d. Informal dan desentralisasi - Kepemimpinan karismatik biasanya berdasarkan pada…
a. Ketakutan
b. Jabatan
c. Kharisma pribadi ✅
d. Hukuman - Supervisi adalah bagian dari fungsi…
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pengawasan ✅
d. Perintah langsung - Sistem manajemen modern berfokus pada…
a. Otoritas pemimpin
b. Hubungan manusia ✅
c. Disiplin militer
d. Biaya minimum - Fungsi staffing mencakup aktivitas…
a. Menjual produk
b. Menyusun laporan
c. Menempatkan SDM sesuai kompetensi ✅
d. Memonitor bawahan - Kepemimpinan laissez-faire berarti…
a. Pemimpin sangat terlibat
b. Semua keputusan dari atas
c. Bawahan bebas bertindak ✅
d. Sistem militer - Evaluasi kinerja dilakukan untuk…
a. Mempersulit karyawan
b. Mengetahui kekurangan dan kelebihan ✅
c. Memberikan beban kerja
d. Mengawasi absensi - Manajemen strategis fokus pada…
a. Operasi harian
b. Produksi
c. Tujuan jangka panjang organisasi ✅
d. Gaji pegawai - Ciri utama organisasi adalah…
a. Kekuasaan
b. Struktur informal
c. Tujuan bersama ✅
d. Gaji tinggi - Manajemen operasional biasanya dilakukan oleh…
a. CEO
b. Direktur
c. Manajer lini pertama ✅
d. Komisaris - Indikator efektivitas organisasi adalah…
a. Banyaknya rapat
b. Kepuasan pelanggan ✅
c. Seragam rapi
d. Gedung megah - Komunikasi dua arah penting untuk…
a. Menegur bawahan
b. Mengurangi konflik ✅
c. Memberi perintah saja
d. Menolak ide bawahan - Pengorganisasian tim proyek digunakan untuk…
a. Tugas individu
b. Proyek jangka panjang ✅
c. Rutinitas
d. Kerja shift - Manajemen krisis diperlukan saat…
a. Keuangan sehat
b. Terjadi gangguan besar ✅
c. Produksi stabil
d. Semua normal - Efektivitas adalah…
a. Melakukan hal dengan benar
b. Melakukan hal yang benar ✅
c. Meningkatkan beban
d. Menambah anggaran - Kepemimpinan transformasional bertujuan…
a. Transaksi sederhana
b. Perubahan mendalam dan motivasi tinggi ✅
c. Bonus dan denda
d. Delegasi penuh - Struktur organisasi informal muncul karena…
a. Hubungan pribadi ✅
b. Perintah atasan
c. Surat keputusan
d. Peraturan - Fungsi dasar manajemen menurut Luther Gulick adalah…
a. POSDCORB ✅
b. SWOT
c. SMART
d. PDCA - Manager tingkat atas bertanggung jawab pada…
a. Operasional
b. Strategi organisasi ✅
c. Stok barang
d. Absen karyawan - Contoh pengawasan preventif adalah…
a. Audit keuangan
b. SOP sebelum kerja ✅
c. Evaluasi bulanan
d. SP3 - Istilah “manajemen by objectives” dikenalkan oleh…
a. Henry Fayol
b. Peter Drucker ✅
c. Max Weber
d. Elton Mayo - Pengawasan tertinggi dilakukan oleh…
a. Supervisor
b. Middle Manager
c. Top Manager ✅
d. Staff HR - Perencanaan operasional bersifat…
a. Umum
b. Strategis
c. Spesifik dan harian ✅
d. Multinasional - Budaya organisasi berpengaruh terhadap…
a. Nilai saham
b. Perilaku karyawan ✅
c. Harga produk
d. Pajak - Pendekatan klasik manajemen fokus pada…
a. Manusia
b. Struktur dan efisiensi ✅
c. Lingkungan
d. Budaya - Pemimpin yang bijak akan…
a. Menghindari kritik
b. Membuka ruang diskusi ✅
c. Mendominasi
d. Menghindari bawahan - Fungsi pengorganisasian bisa gagal jika…
a. Struktur terlalu rumit ✅
b. Banyak bawahan
c. Gaji kecil
d. Fasilitas banyak - Kepemimpinan situasional artinya…
a. Tetap satu gaya
b. Menyesuaikan gaya dengan kondisi ✅
c. Gaya bebas
d. Tanpa kepemimpinan - Perbedaan manajer dan pemimpin adalah…
a. Manajer memberi inspirasi
b. Pemimpin fokus pada target
c. Pemimpin menginspirasi, manajer mengelola ✅
d. Manajer lebih kreatif
Akhir Kata
Demikian Informasi terkait Soal Dan Jawaban Asas Asas Manajemen ISIP4111 Universitas Terbuka, sampai jumpa di informasi lainnya!
Eksplorasi konten lain dari Faktain.com
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
Tinggalkan Komentar